Pracownik HR – szkolenie certyfikujące
Zdobędziesz praktyczne przygotowanie do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Wdrożysz modele kompetencyjne, efektywną komunikację, system motywacyjny. Wysokie umiejętności interpersonalne i zarządcze to zysk dla Ciebie i Twojej firmy.
Miejsce spotkania zostanie podane wkrótce.
Termin zostanie podany wkrótce.
Dlaczego Petra Consulting?
PETRA CONSULTING jest firmą z 20-letnią tradycją, zajmującą się przygotowywaniem i wdrażaniem profesjonalnych projektów biznesowych. Nasza misja to: „Kompetencje wspierają rozwój” dlatego nasze działania realizujemy z pasją i zaangażowaniem. Stawiamy na jakość usług, posiadamy Certyfikat ISO 9001-2015 w zakresie szkolenia i doradztwa, coachingu i mediacji oraz Zarządzanie Projektami. Jesteśmy pierwszą na Dolnym Śląsku Akademią Edukacyjną VCC i Partnerem Egzaminacyjnym VCC. Jako Placówka Kształcenia Ustawicznego prowadzimy szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje. Zapraszamy osoby, które stawiają na rozwój swoich kompetencji oraz szukają nowych rozwiązań dla siebie i zespołu w oparciu o wiedzę Praktyków.
Czego się dowiesz?
Dla kogo to jest?
Szkolenie dedykowane jest managerom, pracownikom działów personalnych oraz osobom chcącym poszerzyć swoją wiedzę w zakresie Human Resources.
Program
Moduł 1
Wprowadzenie do tematu HR-u
- Omówienie podstawowych pojęć i definicji
- Rozwój kariery zawodowej pracowników, a korzyści dla przedsiębiorstwa
- Tworzenie opisów stanowisk pracy
- Definicja i model kompetencji zawodowych
Moduł 2
Klasyfikacja kompetencji
- Rola, zastosowanie i wdrażanie modelu kompetencji
- Psychologiczne aspekty wdrażania modelu kompetencji
- Model kompetencji a narzędzia HRM
- Budowa modelu kompetencji
- Procedura tworzenia opisu kompetencji
- Testy kompetencyjne
- Trzy główne źródła rozwoju zawodowego
Moduł 3
Zasady właściwej komunikacji
- Stosowanie zasad komunikacji interpersonalnej w pracy z ludźmi
- Uważne słuchanie
- Sztuka autoprezentacji
- Definicja NLP
- Słowa mają magiczną moc
– język perswazji - Rapport
Moduł 4
Ocena pracownicza
- Trudności z wdrożeniem systemu ocen okresowych
- Rodzaje metod oceny pracowników w przedsiębiorstwie
- Wpływ na efektywność systemu ocen
- Błędy w ocenie
- Rozmowa oceniająca a stres
- Zasady sporządzania regulaminu ocen okresowych
Moduł 5
Motywacja pracowników
- Potrzeby a motywacja
- Teoria Herzberga
- Teoria MC Gregora
- Teoria oczekiwań Vrooma
- System motywacyjny
- Finansowe i pozapłacowe elementy motywowania
Moduł 6
Kompetencje w procesie wartościowania pracy
- Cel wynagradzania pracowników i szeregowania stanowisk
- Szeregowanie stanowisk
- Powiązanie wynagradzania
z efektywnością pracy - Pozostałe zagadnienia, istotne podczas opracowywania struktury płac i szeregowania stanowisk
Prowadzący
Sylwia Petryna
Mentorka, menagerka i trenerka z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym. Akredytowany coach Międzynarodowej Federacji Coachingu (w trakcie PCC ICF – Professional Certified Coach International Coach Federation). Absolwentka Politechniki Wrocławskiej, Wyższej Szkoły Bankowej i Politechniki Warszawskiej. Posiada wysokie kompetencje w obszarze budowania zespołów, inspirowania innych, rozwiązywania problemów, wdrażania programów mentoringowych. Od 2000 roku na stanowiskach menedżerskich zarządzała zespołami kilku i kilkudziesięcioosobowymi. Uczy menedżerów, jak być skutecznymi menedżerami i jak tworzyć kompetentne zespoły. Jako coach zajmuje się rozwojem kompetencji menedżerskich w pracy zawodowej. Od 2003 roku zarządza własną firmą konsultingową. Od początku swojej działalności asystuje firmom w rozwoju i przekazywaniu wiedzy w firmie. Ma na swoim koncie ponad 10 tys. godzin szkoleniowych. Wspiera w tworzeniu kultury mentoringu w firmach rodzinnych. Jest mentorem dla coachów, trenerów i menagerów.
Marzena Stokłosa
Menadżerka z kilkunastoletnim doświadczeniem, główna księgowa, audytorka, trenerka i egzaminatorka VCC w zakresie spraw finansowych, HR i menadżerskich. Ukończyła Wydział Zarządzania i Informatyki na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, studia podyplomowe w zakresie finansów, audytu, lean management oraz menadżerskie na Uniwersytecie Warszawskim. Posiada certyfikaty Ministerstwa Finansów: księgowy oraz audytor wewnętrzny. Ma doświadczenie w zarządzaniu firmą o złożonej strukturze organizacyjnej, rozproszonej terytorialnie, zatrudniającej ponad 1200 pracowników. Jest praktykiem w dziedzinie HR oraz specjalistą w obszarze zarządzania procesowego, szczupłego zarządzania – Lean Management. Posiada umiejętność tworzenia wartości dla klienta oraz mapowania strumienia wartości dla złożonych struktur organizacyjnych. Przeprowadziła ponad 1000 godzin szkoleniowych z zakresu prowadzenia spraw finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych. W pracy trenerskiej szczególnie zaangażowana w działania związane z wdrażaniem programów mentoringowych. Współautorka książki edukacyjnej „Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego” oraz Szkoły Mentorów.
Sylwia Petryna
Marzena Stokłosa
Co mówią klienci?
Dwukrotnie miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniach organizowanych przez Petra Consulting. Oba szkolenia oprócz koniecznej wiedzy teoretycznej zawierały ogromną dawkę praktyki. Uczestnik szkolenia za każdym razem ma okazję na bieżąco ćwiczyć, doświadczać i weryfikować w praktyce to, czego się uczy. A uczy się zawsze od praktyków, specjalistów w swojej dziedzinie, którzy z ogromnym zaangażowaniem i życzliwością przekazują swoją wiedzę i doświadczenie. Dlatego szkolenia w Petra Consulting kończy się z wiedzą, ale przede wszystkim z rzeczywistymi umiejętnościami. Dziękuję bardzo Petra Consulting i jej fantastycznym trenerom!
Agata Namlik
John Cotton
Polecam szkolenia i wsparcie doradcze w firmie Petra Consulting zwłaszcza w obszarze Lean Office, Specjalista do spraw pozyskiwania fundusz unijnych, Budowanie autorytetu menadżera.
Magdalena Karaśkiewicz
e-finanse i Ubezpieczenia
Brałem udział w szkoleniu “Time Management”. Teraz potrafię sprawdzić, jakie błędy popełniałem i dzięki narzędziom skorygować sytuacje. Dziękuje.
Rafał Woźny
Hossa Konsultacje Kredytowe
Z firmą Petra Consulting współpracuje od kliku lat. Wszystkie szkolenia prowadzone są na wysokim poziomie. Dziękuję za przekazana wiedzę, doświadczenie, punktualność i miłą atmosferę. POLECAM
Agnieszka Kortas
KORTAS
Współpraca z firmą Petra Consulting była jedną z najlepszych decyzji w moim życiu. Uczestnictwo w kursie Certyfikowany kurs trenera – VI edycja pozwoliły na prawdziwą zmianę zarówno w kwestii otwarcia się nowych dróg zawodowych, jak również zmiany w podejściu do wielu spraw życia codziennego. Szkolenia i kursy w tej firmie są na najwyższym poziomie. Można wybrać coś idealnego dla siebie. Ukończenie kursu z Petra Consulting sprawia, że chcemy jeszcze bardziej inwestować w to co najważniejsze – w Siebie!
Katarzyna Wanatowicz
Transport Odpadów Uryasz
Bardzo profesjonalnie prowadzone szkolenia, oprócz wiedzy teoretycznej, bardzo dużo praktyki i doświadczania przerabianych treści z Trenerami-Praktykami, którzy z zaangażowaniem, cierpliwością i dawką humoru lub powagi (w zależności od potrzeby chwili…:-)) przekazywali wiedzę i doświadczenie. Dziękuję bardzo Petra Consulting ! To be continued…
Beata Pawela
Menedżerka
Szkolenia w Petra Consulting to doskonale wykorzystany czas. Jestem pod wrażeniem wiedzy, doświadczenia i umiejętności prowadzących . Ogromnie polecam!
Aneta Zabrzewska
Ziołowa Pracownia
Z całą odpowiedzialnością polecam szkolenie trenera VCC z Petra Consulting. Wspaniała organizacja, profesjonalizm, ogrom wiedzy przekazywany uczestniczką, przy tym wszystkim wspaniała atmosfera. W przyszłości chętnie skorzystam z innych szkoleń.
Katarzyna Ziemak
Electrolux
Jeżeli zastanawiasz się nad rozwojem osobistym, czy twojej firmy – nie mogłeś trafić lepiej 🔝 Sylwia – właścicielka Petra Consulting – ma ogrom wiedzy i co ważne- doświadczenia 👌 Zdecydowanie polecam!
Marcin Czarnecki
Top-Trener Team
Pełny profesjonalizm. Dla każdego coś miłego. Polecam pakiety szkoleniowe.
Dariusz Grad
NSK Wałbrzych
Pracownik HR – szkolenie certyfikujące
Miejsce spotkania zostanie podane wkrótce.
Termin zostanie podany wkrótce.
Weź udział w szkoleniu
• Udział w 56 – godzinnych warsztatach prowadzonych przez praktyków
• Materiały szkoleniowe
• Egzamin VCC (ustalony z grupą)
• Zaświadczenie o ukończeniu kursu
• Międzynarodowy certyfikat VCC po zdaniu egzaminu
• Dostęp do platformy
• Przerwy kawowe i obiadowe (w czasie zajęć stacjonarnych)
Cena:
3.837,60 zł z VAT