Opis produktu
Mentor czyli kto?
Zdarzyła Ci się w pracy taka sytuacja, że wziąłeś „pod skrzydła” kogoś, kto właśnie zaczął swoją przygodę zawodową, był niedoświadczony, „zielony” jak mówimy często, ale bardzo chciał się uczyć?
Uczyć od Ciebie – bo masz kompetencję, wiedzę, doświadczenie, świetnie sobie radzisz w relacjach z innymi. Wzbudzasz zaufanie.
Robiłe(a)ś to w sposób naturalny, pomagając młodszym kolegom, z sympatii albo widząc w tym także korzyść dla zespołu czy firmy.
A gdyby ktoś taki przyszedł dziś do Ciebie i powiedział: zostań moim mentorem?
Czy ja się nadaję na mentora?
Osiągając pewien pułap wiedzy i doświadczenia zawodowego warto pomyśleć o tym, że można się tym efektywnie i twórczo dzielić z innymi. Pomóc wykorzystać im własny potencjał. Rozwijać talenty w firmie, osadzać cenną wiedzę i kompetencje w organizacji. Osiąga się to, wdrażając programy mentoringowe w firmach. Możesz wejść na tę niezwykłą drogę i oświetlić swoją „lampką” czyjąś ścieżkę rozbudowując swoje kompetencje i nadając im nowy wymiar.
Dzięki naszemu e-bookowi dowiesz się:
- kim jest mentor?
- korzyści wdrażania mentoringu dla mentee, mentora i organizacji (instytucji, szkoły, firmy)
- czy każdy może zostać mentorem?
- jak zostać mentorem?
Mentoring to nie tylko praca 1×1, to również proces i rozwiązanie dla całych organizacji –
a korzyści z jego wdrożenia przedstawiamy w tym e-booku.
Dla kogo jest ten e-book?
Dla świadomego przedsiębiorcy.
Dla osób chcących zapoznać się z metodą i poznać jej korzyści.
Dla każdego, kto stawia na rozwój i wiedzę.
Dla eksperta, menedżera, trenera, coacha i każdego, kto chce dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem.
17 stron, format pdf.
Po zakupie e-booka prześlemy go na wskazany adres e-mail.
29,52 zł z VAT